จำนวนที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

•  จัดทำเอกสารในแผนก
•  จัดส่งข้อมูล/เอกสาร และรวบรวมงานสรุปข้อมูล และรายงานผล
•  จัดส่งอุปกรณ์งานจัดเลี้ยงให้สาขา และตรวจรับอุปกรณ์กลับคืนจากสาขา
•  ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก
•  ปฏิบัติงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์ 

คุณสมบัติ

• เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
• วุฒิประถมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้
• สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
• ปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์และทำงานเป็นกะได้

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

• จัดหาสินค้า เจราจา ต่อรอง Supplier ใหม่
• พัฒนาสินค้าให้เป็นไปตามข้อกำหนด และ SPEC
• ประสานงานการเข้า Audit ร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• ติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย จากทีมงาน ให้บรรลุเป้าหมาย
• จัดสรรปริมาณการสั่งซื้อ
• สรุปรายงาน มูลค่าสั่งซื้อ (ประจำเดือน-ปี)
• ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทีมงาน

คุณสมบัติ

• เพศชาย - หญิง มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ 3 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี 
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• มีความเป็นผู้นำ มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง
• บุคลิกภาพดีมีความกระตือรือร้น มนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีความรู้ด้าน ISO 9001 และ HACCP ด้านอาหาร
• ทำงาน 5 วัน จันทร์-ศุกร์
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

•  จัดทำหนังสือ และประสานงานแจ้งหน่วยงานที่จะเข้าตรวจสอบ
•  ดำเนินการตรวจสอบภายในองค์กร
•  จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบ

คุณสมบัติ

• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 28 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบัญชี เศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

1 อัตรา

รายละเอียดงาน

• จัดการและบริหารโครงการให้ตรงตามเวลา ภายใต้ขอบเขตงานและงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับ Application ทั้งบนระบบ Server
• ควบคุม ดูแลระบบความปลอดภัยการเข้าถึงข้อมูลของ Database
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาการใช้งานเบื้องต้น พร้อมทั้งให้การช่วยเหลือผู้ใช้งาน
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ

1. เพศชาย/หญิง อายุ 23-35 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์, Information Technology ,Computer Science หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ที่เกี่ยวข้องกับระบบ EPR หรือโดยตรงกับ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีประสบการณ์ทางด้าน Database Application development ,Sharepoint
5. สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

• ดูแลในเรื่องการสอบถามข้อมูลของลูกค้า และติดต่อประสานงานลูกค้าต่างประเทศ
• เก็บบันทึกเอกสารข้อมูลต่างๆ ของลูกค้าและจัดทำสรุปรายงานเพื่อส่งให้บัญชีใบเรียกเก็บเงิน
• ให้คำแนะนำกับลูกค้าในการบริการ
• สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้

คุณสมบัติ

• เพศชายหรือหญิง อายุ25ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
• มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ Toeic 500 ขึ้นไป
• มีความสามารถด้านภาษาญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะด้านการประสานงาน
• มีมนุษยสัมพันธ์ คล่องแคล่วและมีทักษะในการสื่อสารที่ดี
• สามารถทำงาน 6 วันได้

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

1 อัตรา

รายละเอียดงาน

• รับผิดชอบงานระบบเอกสารและบันทึกค่าใช้จ่ายต่างๆ
• รับผิดชอบเปิดPR 
• รับผิดชอบการตัดสต็อกประจำเดือนของอุปกรณ์โดยผ่านระบบ SAP
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆภายในและภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ

• เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ปวส / ปริญญาตรี สาขาบริหารธรุกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
• มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์ Microsoft Office 
• มีความกระตือรือร้น ใจรักงานบริการ

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

- แปลภาษาญี่ปุ่น
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ

คุณสมบัติ

เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป 

มีทักษะภาษาญี่ปุ่น N1/N2 

มีมนุษยสัมพันธ์ คล่องแคล่วและมีทักษะในการสื่อสารที่ดี

สามารถทำงาน 6 วันได้

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

บันทึกบัญชีเจ้าหนี้,ลูกหนี้ และสมุดรายวันทั่วไป

- จัดทำเอกสารวางบิล ออกใบแจ้งหนี้,ใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี

- ตั้งและเคลียร์เงินทดรองจ่าย

- จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ขาย ใบแนบภพ.30

คุณสมบัติ

เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาวุฒิปริญญาตรี สาขาการบัญชี

ความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft office และโปรแกรมสำเร็จรูป

มีบุคลิกดีมีความกระตือรือร้น มนุษย์สัมพันธ์ดี

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

1.จัดทำแผนงานซ่อมบำรุงและการซ่อมบำรุงเชิงป้องกันเครื่องจักรต่างๆ ภายในโรงงาน
2.ดูแลการปฎิบัติงานซ่อมเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่เสียให้ใช้งานได้และปลอดภัย
3.ควบคุมดูแลการสั่งซื้อ,เสนอซื้ออุปกรณ์ต่างๆ
4.ควบคุมดุแลซ่อมแซมบำรุงอาคารให้อยู่ในสภาพดี
5.ตรวจสอบความผิดปกติของรายงานการตรวจเช็คประจำวัน,ประจำเดือน
6.ควบคุมการปำิบัติตามระบบคุณภาพ 5ส,Kaizen,ISO,HACCP เป็นต้น
7.บริหารงานใช้ PDCA ในการดุแลทั้งหมดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
8.ประสานงานกับผ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง
9.ควบคุมดูแลประสานงานผู้ให้บริการภายนอก
10.ควบคุมปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมายสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและเป้าหมายของแผนก
11.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

สวัสดิการ  
- Incentive รายเดือน, ข้่าวทานฟรี 2 มื้อ,โบนัส 2 ครั้ง ,ค่ารักษาพยาบาล, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ปรับเงินเดือนประจำปี,ประกันอุบัติเหตุ 24 ชม,ตรวจสุขภาพประจำปีและอื่นๆ

คุณสมบัติ

เพศชาย อายุ 27-35  ปี

จบวุฒิ ปวช. - ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้าหรืออิเล็กทรอนิกส์

มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

มีความรู้ความสามารถด้านงานไฟฟ้า ระบบทำความเย็น ระบบบำบัดน้ำเสีย ระบบปะปาและงานบำรุงรักษาเครื่องจักร

มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายสูง,มนุษย์สัมพันธ์ดี เป็นต้น

หากมีประสบการณ์ห้องเย็นจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถทำงาน 6 วันได้

สวัสดิการ

สวัสดิการ  
- Incentive รายเดือน, ข้่าวทานฟรี 2 มื้อ,โบนัส 2 ครั้ง ,ค่ารักษาพยาบาล, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ปรับเงินเดือนประจำปี,ประกันอุบัติเหตุ 24 ชม,ตรวจสุขภาพประจำปีและอื่นๆ

จำนวนที่รับ

2 อัตรา

รายละเอียดงาน

- แก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์ตามที่ได้รับแจ้ง
- บำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องให้สามารถใช้งานได้ปกติอยู่เสมอ
- แก้ไขปัญหาระบบคอมพิวเตอร์ทั่วไปทั้งภายในสำนักงานและสาขา
- ให้คำแนะนำการใช้งานระบบคอมพิวเตอร์สำหรับผู้ใช้งานทั่วไป
- ประสานงานการซ่อมอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และอื่นที่เกี่ยวข้องกับบริษัทภายนอก
 

คุณสมบัติ

เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาป.ตรี สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

สามารถแก้ไขปัญหา Application พื้นฐาน เช่น Microsoft Office , Microsoft windows ทุกเวอร์ชั่นได้

มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท

จำนวนที่รับ

50 อัตรา

รายละเอียดงาน

• ร่วมงานกับทีม ผู้บริหารสาขาและพนักงาน บริหารยอดขายของร้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• ดูแลความเรียบร้อยในร้าน และพนักงานในร้าน  
   

คุณสมบัติ

• เพศชาย – หญิง อายุไม่เกิน 28 ปี
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
• มีบุคลิกที่ดี รักในงานบริการ

สวัสดิการ

ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี,เงินรางวัลการขาย,เงินช่วยเหลือค่าเดินทางหรือค่าที่พัก,เบี้ยขยันประจำปี,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ตรวจร่างกายประจำปี,เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ,หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง,วันหยุดพักร้อน,ชุดฟอร์มพนักงาน,ส่วนลดเมื่อรับประทานอาหาร ในเครือของบริษัท